НОВОСТИ

Все, кто трудится в социальной сфере, знают, что работа с людьми, тем более, особенными требует не только профессиональных знаний, умений и навыков, но в значительной мере эмоциональной включенности. Каждый день, из года в год в таком «режиме» сохранять позитивную мотивацию и настроение для работы бывает нелегко. В последнее время всё чаще говорят о том, что специалистам социальной сферы свойственен, так называемый, синдром профессионального выгорания. Психологический тренинг может стать местом, где пополняются «ресурсы». На прошедшей встрече мы прояснили, что может быть иммунитетом к выгоранию, как его поддерживать. Кроме интересов , друзей, активной соц. жизни, хороших отношений с коллегами, говорили о том, что выгорания можно избежать, если принять факт, что любые «помогающие отношения»- это «движение в обе стороны». Что мы не только отдаем, но и что-то получаем. Попробуйте задать себе вопрос: «Чему этот человек, которому я помогаю, учит меня? За что я его уважаю, какие его поступки и/или убеждения вызывают у меня чувство гордости? А еще тренировали навыки конструктивного диалога и коммуникации!